自全面實(shí)施林長(zhǎng)制以來(lái)，新林林業(yè)局堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，采取“四項(xiàng)舉措”積極推進(jìn)林長(zhǎng)制工作落實(shí)落地，取得實(shí)效。

工作制度明晰化。完善局、場(chǎng)兩級(jí)林長(zhǎng)制組織體系，健全林長(zhǎng)制工作體系和工作制度，規(guī)范各級(jí)林長(zhǎng)巡查制度，加強(qiáng)巡查頻次，科學(xué)制定林長(zhǎng)制考核方案，嚴(yán)格執(zhí)行督查考核制度。同時(shí)，制定了《新林林業(yè)局林長(zhǎng)制示范提升實(shí)施方案》，不斷夯實(shí)林長(zhǎng)制基礎(chǔ)，織密織牢管理網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)把林長(zhǎng)制工作落實(shí)到山頭地塊，確保林長(zhǎng)制工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

職能發(fā)揮精細(xì)化。執(zhí)行《新林林業(yè)局林長(zhǎng)巡查工作制度》，持續(xù)發(fā)揮林長(zhǎng)制管護(hù)網(wǎng)格化“一張圖”作用，明確各級(jí)林長(zhǎng)、管護(hù)站、檢查站及監(jiān)督員和專職護(hù)林員在森林資源源頭管理中的職責(zé)，局級(jí)林長(zhǎng)全年巡林不少于10次，場(chǎng)級(jí)林長(zhǎng)每季度巡林不少于5次，真正發(fā)揮“一場(chǎng)兩站兩員”在森林資源保護(hù)中的作用，實(shí)現(xiàn)林草濕資源網(wǎng)格化管理全覆蓋，確保資源管護(hù)覆蓋面達(dá)到100%。

履職盡責(zé)信息化。公示林長(zhǎng)名單，在顯要位置設(shè)立公示牌，標(biāo)明各級(jí)林長(zhǎng)姓名職務(wù)、責(zé)任范圍、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督和舉報(bào)。全局共設(shè)公示牌15塊，其中局級(jí)公示牌1塊、場(chǎng)級(jí)公示牌14塊，設(shè)管護(hù)網(wǎng)格127個(gè)，副林長(zhǎng)44人、監(jiān)督員37人、管護(hù)員402人。以上人員及信息已上報(bào)至黑龍江省林長(zhǎng)制管理平臺(tái)以及林長(zhǎng)制智能管護(hù)系統(tǒng)。

輿論宣傳多樣化。圍繞“世界野生動(dòng)植物日”“保護(hù)春季候鳥”“愛鳥周”等主題，通過電子顯示屏播放宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)和進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商戶等方式宣傳林長(zhǎng)制知識(shí)，并充分利用抖音、快手等新媒體平臺(tái)解讀林業(yè)政策法規(guī)，使林長(zhǎng)制相關(guān)政策深入人心。宣傳活動(dòng)共計(jì)制作視頻15條，發(fā)放宣傳單500余份，懸掛條幅4幅、擺放宣傳展板6個(gè)、設(shè)立咨詢臺(tái)8處。

接下來(lái)，新林林業(yè)局將把落實(shí)林長(zhǎng)制作為踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的有力實(shí)踐，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)林長(zhǎng)制由“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變。