為進一步規(guī)范各項規(guī)章制度，不斷完善制度體系，促進各項工作科學化、制度化和規(guī)范化，12月3日，市勞山國有林管理局召開局務(wù)擴大會議，討論《制度匯編》修訂工作。局黨委班子成員，局屬各單位、各科室負責人參加會議。

會議從制度的要求、制度的重要性等方面全面細致地闡述了制度修訂的基本原則和修改細節(jié)，相關(guān)科室就所涉及制度進行宣讀，參會人員展開充分討論，進一步明確了修改意見，為開展工作指明了前進方向，為推進工作提供了根本遵循。

會議指出，工作開展要有制度作保障，制度是提升工作質(zhì)效的基石，能夠讓干部職工明責、擔責、盡責。要高度重視制度修訂工作，認真落實會議精神，強化責任、狠抓落實，按照會議議定修改意見認真歸納梳理、注重查漏補缺，對制度進行調(diào)整和優(yōu)化，力爭使制度具備明確性、可操作性、有效性等要求，使制度立得住、行得通、真管用，成為指導和管理工作的“百科全書”。

會議強調(diào)，要真正確保制度剛性，防止制度執(zhí)行疲軟，就應(yīng)做到嚴字當頭，在制度面前不搞特權(quán)、不搞“下不為例”。制度修訂完善后，領(lǐng)導干部要帶好頭，不折不扣地落實制度，要堅持敢抓敢管、動真碰硬，以制度為準繩，對有禁不止、作風漂浮者進行嚴肅處理。同時，定期開展專項督導檢查，充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督主體作用，通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，構(gòu)建嚴密的監(jiān)督體系，確保各項制度落到實處。