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大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司圖強(qiáng)林業(yè)局民生改善工作卓有成效

媒體:原創(chuàng)  作者:圖強(qiáng)林業(yè)局
專業(yè)號:圖強(qiáng)林業(yè)局 2024/11/29 17:47:34

近年來,大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司圖強(qiáng)林業(yè)局始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念,堅(jiān)持把辦好民生實(shí)事作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾根本利益的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷夯實(shí)民生基石、紓解民生難題、增進(jìn)民生福祉,兌現(xiàn)了“民生支出只增不降、為民辦事只多不少”的承諾,交出了一份又一份解民憂、幫民困、惠民生、聚民心的合格答卷,用“民生溫度”提升職工“幸福指數(shù)”。

當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”——開啟民生“幸福源”。圖強(qiáng)林業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)心往一處想、勁往一處使,多次進(jìn)林場、入基地,深入一線訪民意,進(jìn)家入戶問民憂,深入了解績效工資增長、供水供暖保障、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生治理、職工文化生活、送溫暖、大病救助等與職工群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,針對職工群眾需求,把10個(gè)方面26個(gè)民生重點(diǎn)事項(xiàng)納入年度工作目標(biāo)管理,成立了民生工作專班,建立了《局領(lǐng)導(dǎo)和分管部門掛包制度》《督查通報(bào)制度》,統(tǒng)籌推進(jìn)民生工作。今年春季防火期內(nèi),為管護(hù)員增加駐防補(bǔ)助每天30元,為瞭望員每天增加伙食補(bǔ)助25元,普通職工績效工資實(shí)現(xiàn)從無到有。

當(dāng)好“頂梁柱”——揚(yáng)起民生“幸福帆”。圖強(qiáng)林業(yè)局把持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為補(bǔ)齊民生短板、改善職工群眾生產(chǎn)生活條件的重要舉措,實(shí)施了局址出口路綠化亮化工程,對局址一道街掛設(shè)洗墻燈260盞,維修、更換了路燈和單元樓宇燈。在資金緊張的情況下,對圖強(qiáng)林業(yè)局黨建館、博物館等文化陣地進(jìn)行維修改造,將“職工之家”建設(shè)觸角向防火外站延伸,在各個(gè)駐防外站設(shè)立了職工書屋、職工活動(dòng)室和“工匠人才創(chuàng)作室”,購買了文化活動(dòng)用品、健身器材,配備了投影儀、急救藥箱。在此基礎(chǔ)上,組建了乒乓球、羽毛球、排球及攝影、書法等各類職工文體協(xié)會(huì),豐富職工業(yè)余文化生活。

當(dāng)好“主心骨”——織密民生“幸福網(wǎng)”。圖強(qiáng)林業(yè)局針對小區(qū)供熱管網(wǎng)年久老化,供暖熱量不足實(shí)際,先后對局址二道街、一道街橫斷路面、四棟樓小區(qū)供熱管網(wǎng)進(jìn)行改造和維修,對全局1300多米供熱管網(wǎng)全面加粗,鍋爐房、換熱站全面系統(tǒng)維修,新建脫硫脫硝除塵設(shè)備、配置了備用發(fā)電機(jī),確保供水供暖平穩(wěn)運(yùn)行。針對給職工生活帶來影響的個(gè)別小區(qū)蓄糞池滲漏、樓道返異味問題,更換了10個(gè)玻璃鋼化糞池,對墻體返潮、屋頂漏水問題,組織施工隊(duì)進(jìn)行了全面維修,使影響百姓生活問題得到妥善解決。今年,投入20萬元用于管護(hù)站提檔升級建設(shè),為管護(hù)站打深水井、建設(shè)室內(nèi)衛(wèi)生間、購置冰箱、電視、太陽能電池板,在今年上報(bào)的9個(gè)管護(hù)站中,有4個(gè)管護(hù)站升級為五星級、2個(gè)管護(hù)站升級為四星級。兩年來,全局有13個(gè)管護(hù)站分別升級為三星級、四星級、五星級標(biāo)準(zhǔn)。為11座瞭望塔打上了深水井,全局21座瞭望塔均配備了電視、冰箱,對瞭望塔水毀塔路進(jìn)行了修建,累計(jì)修建里程88.9公里。

當(dāng)好“排頭兵”——拓寬民生“幸福路”。制定下發(fā)了《圖強(qiáng)林業(yè)局幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則》《圖強(qiáng)林業(yè)局困難職工幫扶實(shí)施細(xì)則》,每年都組織開展“三送”進(jìn)基層活動(dòng),為困難職工送去米、面、糧、油等生活物資。春季森林防火期間,不定期為森林防火外站駐防隊(duì)員送去生活慰問品。與此同時(shí),持續(xù)開展“送溫暖、送文化、送關(guān)愛”進(jìn)基層活動(dòng),三年來,為284名營林生產(chǎn)一線職工配備了保溫飯盒和植樹造林工具,為100余名環(huán)衛(wèi)工人購買了防寒服裝。組織勞模一線職工400余人次分期分批赴外地療養(yǎng)、休養(yǎng),連續(xù)三年為全局1946名職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,邀請黑龍江省紅十字(森工總)醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)到圖強(qiáng)林業(yè)局義診,并與其簽訂了《醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議》,搭建醫(yī)療協(xié)作平臺,讓職工群眾在家門口看上“專家號”,用實(shí)際行動(dòng)在干部和職工之間架起了一道牢不可破的“連心橋”。

徐守嶺

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省份 融媒體指數(shù) 融媒體系數(shù)
平均數(shù) 1


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