大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過在“學之有制、學之有物、學之有效、學之有用”方面持續(xù)發(fā)力，推動“第一議題”制度落到實處，為企業(yè)發(fā)展筑牢思想根基，注入精神動力。

堅持一套標準體系，在學之有制上下功夫。以制定規(guī)范參考、扎實開展綜合考核、規(guī)范黨內政治生活為著力點，把學習機制“立起來”。林業(yè)局黨委書記與各單位、各部門簽訂《圖強林業(yè)局意識形態(tài)工作責任書》，明確將“第一議題”作為一項長期堅持的學習制度。將落實“第一議題”制度納入年度黨建工作考核內容，壓實黨組織主體責任和書記第一責任人責任。制定《圖強林業(yè)局重點工作督辦臺賬》，把落實“第一議題”制度作為黨組織規(guī)范化建設的“規(guī)定動作”。

定期更新學習清單，在學之有物上下功夫。保證學習重點“不缺課”，學習方式“不劃水”，學習進度“不掉隊”，讓學習內容“活起來”。及時收集整理習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神、習近平總書記重要講話和指示批示精神等內容，“第一議題”學習清單化管理，確保各基層黨組織“學有所依”。認真落實《黨建工作要點》等文件要求，指導各單位結合實際設計“自選課程”，因地制宜將“第一議題”融入全年各月主題。通過集中學習深入研討、舉辦專題輔導培訓等多種方式開展學習，覆蓋全局39個基層黨組織，530名黨員廣泛參與。

下沉指導督促整改，在學之有效上下功夫。通過“周期型”管理、“面對面”指導、“臺賬制”跟蹤等多種方式，使學習效果“提起來”。年初科學制定工作方案，以季度為周期，對39個基層黨組織全覆蓋開展工作指導，到基層黨組織隨機抽查，以是否及時跟進學、是否結合實際研討、是否制定整改措施的“三個必看”內容建立“錯題本”，做好工作紀實，建立臺賬，確保落實情況跟蹤緊、追溯準、責任清，督促完成問題整改。

以學促干賦能發(fā)展，在學之有用上下功夫。黨委理論學習中心組充分發(fā)揮示范帶頭作用將“第一議題”制度作為一項政治任務來抓，聚焦學用結合、知信行合一，在學習中思考問題、謀劃工作，促進學習能力“強起來”，切實將黨的創(chuàng)新理論學習成果轉化為推動林業(yè)局高質量發(fā)展藍圖的成效。2024年，全域全季旅游產業(yè)釋放新動能，龍江第一灣、九曲十八灣等景區(qū)火熱出圈。龍江第一灣累計接待游客24.67萬人次。組織5批次200余名一線職工（勞模）赴鲅魚圈、興城、北戴河療休養(yǎng)。職工月平均增資1129元，同比增長7%。2024年，全年林業(yè)產值完成計劃的104%，同比增長3.46%。圖強林業(yè)局高質量發(fā)展的勢能正在快速集聚，越來越多的美好愿景逐步變成發(fā)展實景。

通訊員：蔡桂玲