唐磊

原山林場是全國林草戰(zhàn)線的先進(jìn)典型，被國家林草局確定為全國深化國有林場改革試點(diǎn)之一。原山為什么能夠在全國4297個(gè)國有林場中脫穎而出，成為一面旗幟？最根本的是，林場黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工矢志不渝踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅(jiān)定自覺地做“兩山”理念的信仰者、實(shí)踐者和傳播者。

堅(jiān)定信仰“兩山”理念

堅(jiān)定的行動來自理論上的清醒。

原山林場對綠色的珍惜和追求，在實(shí)踐中不斷深化和升華。建場之初，他們發(fā)揚(yáng)“百人傳水”精神，種樹是本分；20世紀(jì)80年代，他們把種樹、伐樹作為求生存的手段，有了林場就有了“飯碗”；進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”理念打開了發(fā)展的視野。綠水青山不僅是原山的底色，也是謀發(fā)展的命根子；有了綠水青山，才能換來金山銀山。就此，讓原山“青山常在、綠水長流”，讓原山的綠色“披金掛銀”，成了他們的信仰。

原山林場每年春節(jié)后上班第一件事，就是組織黨員干部集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平生態(tài)文明思想。林場先后多次安排班子成員和中層干部到中央黨校進(jìn)修、到先進(jìn)地區(qū)考察、到中央部委掛職，引導(dǎo)黨員干部深刻把握“兩山”理念的精神實(shí)質(zhì)，著力破除三種思想障礙。一是破除“小”、難有作為的認(rèn)識。原山林場的面積在山東都是“小字輩”，但林場再小，貫徹落實(shí)“兩山”理念的標(biāo)準(zhǔn)不能低。二是破除“懶”、平庸守?cái)偟囊庾R。原山林場雖然是事業(yè)單位，但不能光張口向國家“要飯吃”。貫徹落實(shí)“兩山”理念，守好綠水青山，種出金山銀山，奮斗是不二選擇。三是破除“穩(wěn)”、怕砸牌子的認(rèn)識。原山林場從2005年起就成為全國林草系統(tǒng)典型，榮譽(yù)既是前進(jìn)的動力，也有可能成為發(fā)展的包袱。原山林場貫徹落實(shí)“兩山”理念，就要在新的起點(diǎn)上邁開腳步，穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求新，實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”。

掃除了思想障礙，換來的是工作上的奮進(jìn)、發(fā)展上的飛躍。黨的十八大以來，原山林場步入發(fā)展最快最好的時(shí)期。林場活立木蓄積量增長28.8%，森林覆蓋率達(dá)94.4%，固定資產(chǎn)從1.24億元增加到4.61億元，職工人均年收入由2.9萬元增加到10萬元左右，一個(gè)山綠、場活、人富、林強(qiáng)的現(xiàn)代化林場正展現(xiàn)在人們面前。

忠誠踐行“兩山”理念

原山林場嬗變的密碼，就在于忠實(shí)踐行“兩山”理念，把綠水青山建得更美，把金山銀山做得更大，初步走出一條高質(zhì)量發(fā)展的路子。

堅(jiān)守——誓為黨和人民守好這片林。踐行“兩山”理念，保住綠水青山是根本前提。在原山人的心中，綠水青山不僅是“飯碗”，更是黨和人民的重托，他們以“絕不伐一棵樹”的堅(jiān)守和擔(dān)當(dāng)，只要有利于守林護(hù)林，什么措施管用就采取什么措施，創(chuàng)造了國有林場6個(gè)“首提、首創(chuàng)、首建”：率先提出“防火就是防人”理念；與萊蕪、章丘、淄川等周邊區(qū)域建立聯(lián)動機(jī)制，創(chuàng)建全國第一個(gè)“大區(qū)域”防火體系；在省內(nèi)第一個(gè)建立起微波監(jiān)控防火體系；組建省內(nèi)第一支專業(yè)防火隊(duì)，專業(yè)隊(duì)員達(dá)到50人；最早實(shí)施防火隔離工程，每年防火期都要打出一條長達(dá)70公里、寬不低于20米的防火隔離帶；設(shè)立全省首家生態(tài)環(huán)境檢察室，這一創(chuàng)新做法被寫進(jìn)《人民檢察院組織法》，上升為制度成果。這些舉措構(gòu)建起強(qiáng)有力的人防物防技防“三位一體”的監(jiān)控體系，林場連續(xù)25年實(shí)現(xiàn)“零火警”。

廣植——把綠色染盡原山角角落落。經(jīng)過多年努力，原山林場已沒有成片的空地可供綠化。黨委一班人看到與林場交界處有不少插花荒山荒地，感到這是一個(gè)有待開發(fā)的新空間。他們以“多栽一棵樹就是貢獻(xiàn)”的姿態(tài)，通過租、買、合作等方式，主動擔(dān)起“生綠”的責(zé)任。到過原山的人都知道，這里是典型的喀斯特地貌，土層薄、石頭多，種活一棵樹很難。怎么辦？沒有坑，就在石頭板上放炮，炸出樹窩；沒有土，就從十幾公里外的地方運(yùn)過來；沒有水，就趁著下雨天上山，搶種保成活，使造林成活率達(dá)到90%。

原山人就是靠著這種石縫栽樹的精神，書寫了“當(dāng)代愚公”的傳奇，讓林場擴(kuò)大3800畝，占總面積的1/10。

轉(zhuǎn)換——讓林場既長葉子也長“票子”。原山人在實(shí)踐中對“兩山”理念有著更加真切的體會。這些年，他們靠山吃山，相繼發(fā)展了旅游、餐飲、綠化、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，年均收入達(dá)億元，市場化的路子越走越寬。有了錢，是鼓腰包，還是綠山包？他們的選擇是，把“金山銀山”反哺綠水青山，讓綠水青山成為原山的主色調(diào)，形成生態(tài)文明建設(shè)的良性循環(huán)。近8年來，原山林場（含原山集團(tuán)）實(shí)現(xiàn)總收入10.6億元，投向“綠水青山”5.4億元，反哺林業(yè)資金占總收入的50.89%。

積極傳播“兩山”理念

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。

原山實(shí)踐一再證明，“兩山”理念蘊(yùn)含著偉大的真理力量。原山是“兩山”理念的受益者，把真理傳播開來、發(fā)揚(yáng)光大，原山人責(zé)無旁貸。

建好傳播陣地。投資1.57億元，建設(shè)了山東原山艱苦創(chuàng)業(yè)紀(jì)念館、黨性體檢館及配套設(shè)施，林場被確定為國家林草局管理干部學(xué)院原山分院、全國國有林場場長培訓(xùn)基地，被中央國家機(jī)關(guān)黨校確定為黨性教育基地。目前，41家省級以上國家機(jī)關(guān)和單位在原山掛牌設(shè)點(diǎn)，年均培訓(xùn)干部10萬余人次。

打造精品力作。以弘揚(yáng)“兩山”理念為主題，譜寫和唱響《綠水青山歌》；電影《完美人生》被中宣部、國家廣電總局確定為迎接黨的十八大獻(xiàn)禮影片；廣播劇《原山情》榮獲全國“五個(gè)一工程”獎；原山職工編排的音樂情景劇《好日子》進(jìn)京演出并在省內(nèi)外巡演；出版《綠色的誓言》等一大批干部培訓(xùn)教材讀本。

舉辦系列活動。依托原山自然教育學(xué)校，每年聯(lián)合教育部門組織青少年前來研學(xué)游，接受生態(tài)文明教育；組建“愛心原山”宣講報(bào)告團(tuán)，深入基層進(jìn)行宣講……

今天的原山林場，已成為山東省和全國林草系統(tǒng)弘揚(yáng)和傳播“兩山”理念的重要平臺。

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