日前，吉林長白山森工集團年度經(jīng)濟運行分析會已圓滿落幕。會議全面總結了集團的經(jīng)濟運行情況，安排部署了2024年各項目標任務和具體落實舉措。會議所傳達的指導思想和發(fā)展目標，已然成為天橋嶺林業(yè)有限公司廣大干部職工熱議的焦點。為確保會議精神深入人心、有效落地，天橋嶺林業(yè)有限公司全面動員、多措并舉，認真學習貫徹落實集團經(jīng)濟會議精神。

把握會議精神  精準傳達到位

為傳達會議精神，天橋嶺林業(yè)有限公司通過組織召開黨委會、董事會、理論學習中心組學習擴大會等形式傳達集團會議精神。同時，出臺《天橋嶺林業(yè)有限公司關于學習貫徹吉林長白山森工集團2024年度經(jīng)濟工作會議的通知》，要求各單位迅速組織學習。此外，利用信息交流群，轉發(fā)集團關于會議的通訊報道、工作動態(tài)等信息，確保會議精神能夠傳達到每一位職工。

制定實施計劃  明確發(fā)展定位

為將會議精神轉化為具體行動，天橋嶺林業(yè)有限公司結合企業(yè)經(jīng)營實際，將集團提出的“雙主業(yè)”戰(zhàn)略發(fā)展目標和“賽馬”機制納入公司2024年經(jīng)濟工作報告，并作為公司全年工作的奮斗目標和行動綱領。同時，公司結合實際，制定了詳細可行的工作計劃和目標。各部門、各單位嚴格按照計劃要求，明確責任分工、細化任務目標、確保每一項工作都有人負責、有人落實。

強化監(jiān)督檢查  確保落實到位

為確保會議精神能夠轉化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動，天橋嶺林業(yè)有限公司加強了對會議精神落實情況的監(jiān)督檢查。成立督查小組，對各部門、各單位落實會議精神的情況進行定期檢查和隨機抽查。通過嚴格的監(jiān)督檢查，確保會議精神真正落到實處。

下一步，天橋嶺林業(yè)有限公司將繼續(xù)以會議精神為指導，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路、優(yōu)化業(yè)務結構、提升經(jīng)營水平，以高品質(zhì)的生態(tài)環(huán)境賦能公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，公司也將進一步加強內(nèi)部管理，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，引導干部職工以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，為集團森林資源經(jīng)營產(chǎn)業(yè)和森林大健康產(chǎn)業(yè)“雙主業(yè)”戰(zhàn)略的實施貢獻更大力量。(文/圖  姜一鳴 聶莉 耿熙 李旭昕 魯文)